项目
| 考核内容
| 责任人
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全面领导责任
| 1.落实全面领导责任。学院党委（党总支）领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，召开会议传达上级和学校反腐倡廉工作会议精神，每学期召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作不少于一次。（4分）[未进行会议精神传达，未专题研究反腐倡廉工作，无相关会议记录或印证材料的各扣1分]
| 陈雪红王建中
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2.分解细化工作任务。结合实际制定党委（党总支）年度党风廉政建设工作计划，并对《责任书》内容进行分解细化，做到责任到人；中期和年终做好自检自查和总结，做到痕迹材料齐备；对照上年度检查考核反馈的意见建议，制定整改清单，认真落实整改。（4分）[未制定工作计划扣1分，未进行责任分解扣2分，未进行自查工作扣2分，未对检查反馈问题进行整改落实扣2分，未按时提交相关材料每次扣1分，提交检查的痕迹材料不规范、不完备的酌情扣分，扣完为止]
| 陈雪红
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3.严明党的政治纪律和政治规矩。加强对党的十八大，十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，省第十次党代会和省纪委十届二次全会精神的学习，确保党的路线方针政策和省委重大决策部署得到贯彻落实，坚决维护党的团结统一。（4分）[发生违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等行为，未主动查处纠正或通报上报的，被上级查处通报的，扣4分。]
| 陈雪红王建中
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4.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，教育广大党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识“，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评和自我批评，加强经常性教育、管理、监督，健全完善制度。（4分）[党内政治生活制度不完善，党内生活不正常、不严肃的，批评和自我批评走过场、流于形式的，“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不到位的，每项扣2分，扣完为止。]
| 党委班子成员
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5.推进”两学一做“学习教育制度化常态化。按照学校“两学一做”学习教育方案，认真抓好落实。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑、指导实践、推动工作，充分发挥党委（党总支）的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（4分）[无“两学一做”学习教育实施方案和相关印证材料的，视为未开展，扣4分。“两学一做”学习教育没有做到常态化制度化的，没有组织党员领导干部定期集体学习的，党支部“三会一课”不正常的,党员队伍中存在的突出问题未认真解决的，每项扣2分，扣完为止。]
| 党委班子成员
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6.坚持民主集中制。严格执行民主集中制原则，规范开好党政联席会、班子专题民主生活会、领导干部述责述廉会、党内组织生活，严格执行领导干部个人事项报告制度。（3分）[党政联席会、党内组织生活不规范的，每次扣1分；未按时提交民主生活会、述责述廉、个人事项报告等相关材料的，每项扣1分，扣完为止]
| 党委班子成员
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7.抓好宣传教育。按照学校的统一部署，结合学院实际，组织开展党风廉政“教育月”活动，采取多种形式加强对师生的廉洁教育、理想信念教育和宗旨意识教育，倡导领导干部廉政、教师廉教、学生廉学；按时上报相关材料和领导干部心得体会文章；重视反腐倡廉信息的收集、上报工作，平均每季度向学校纪委上报1条廉洁校园文化活动的相关信息；加强反腐倡廉理论调研，按时完成反腐倡廉理论调研任务。（4分）[无相关活动计划安排、未按学校要求支持配合开展活动、开展活动无相关印证材料、未对活动进行总结、未按时提交报送相关材料的，每项扣2分，未按要求报送信息材料，每少一条扣0.5分，扣完为止]
| 党委班子成员
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8.强化学习培训。年度内学院党委（党总支）理论中心组开展反腐倡廉专题学习不少于一次，有相关记录材料；组织所属领导干部参加学校各种会议、培训。（3分）[无规范的记录或相关印证材料视为未开展，扣2分；部门领导无特殊原因未参加年内学校组织的各种会议、培训，每人次扣0.5分，年度内2次及以上未参加学习培训的，年终党风廉政建设责任制考核时不参与优秀等次评定]
| 党委班子成员
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第一责任人责任
| 9.落实第一责任人责任。学院党政主要负责责人对职责范围内的党风廉政建设承担第一责任人责任，管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁自律的表率，严格要求配偶、子女和下属人员。党委（党总支）书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（4分）[无相关工作资料或印证材料，扣2分；党政责任分工不明确，扣2分]
| 陈雪红王建中
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10.运用”四种形态”。强化责任担当，带头实践运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态，把纪律挺在前面，经常开展批评和自我批评，认真执行谈话制度并做好记录，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。年终组织党政领导班子成员述责述廉，配合学校对班子落实党风廉政建设责任制和班子成员廉洁自律情况进行测评。（4分）[党政主要负责人没有谈话记录的，每人扣2分；党政主要负责人年内与其他班子成员至少谈一次话，缺1次扣1分；党政主要负责人发生违规违纪行为被查处的，每人次扣10分；被问责的，每人次扣5分，年终责任制考核定级为“基本合格”及以下等次]
| 党委班子成员
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11.执行“一把手”监督办法。党政主要负责人严格执行“四不一末”规定，即不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，研究重大项目决策、大额度资金使用等事项时末位表态。支持纪检委员积极参与监督工作并充分发挥作用。（4分）[主要领导违反规定直接分管人事、财务、物资采购和工程招标的，研究重大项目决策和大额度资金使用等事项时未执行末位表态制度的，扣4分。]
| 党政班子成员
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12.开展述责述廉。党政领导班子主要负责人在年度履职考核大会上要述责述廉,并进行民主测评。（2分）[党政主要负责人廉洁自律测评综合满意率低于95%的每人扣2分]
| 党政班子成员
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其他成员责任
| 13.落实“一岗双责”。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，加强对分管领域管理干部的教育、监督和管理，认真执行谈话制度并做好记录。（5分）[没有谈话记录的，每人扣2分；年内与分管领域的每位管理干部至少进行一次提醒谈话，缺1次扣1分]
| 陈雪红王建中
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14.加强督促落实。定期与分管领域的管理领导干部研究廉政风险点，提出防控措施，并督促抓好落实。加强对学院重点岗位、重要事项和关键环节的监督，严格执行学校财产管理及物资设备采购相关制度，完善学院内部控制制度，确保部门财产完好、完整，提高教学设备的使用效率，建立规范的固定资产管理台账。班子其他成员在年度履职考核大会上要述责述廉,并进行民主测评。（5分）[年度内发生违反招投标、询价管理相关规定的，每次扣2分，扣完为止；检查时须提供固定资产管理台账，未提供的扣3分；班子其他成员廉洁自律测评综合满意率低于95%的每人扣1分]
| 党政班子成员
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监督责任（一）
| 15.开展师德学风教育。严格执行高校教师师德禁行“红七条”，实行师德师风“一票否决”；严厉打击学术造假行为；建立学生诚信档案，严肃考风考纪，切实改进教风、学风。（10分）[每发生一起违反教师职业道德规范行为的扣5分；发生教学事故的，每起扣2分，发生一级教学事故的，年终党风廉政建设责任制考核不参与优秀等次评比；发生教学事故未如实上报，经查实，扣6分，年终考核不定级；没有建立教师科研诚信档案的扣2分；每学期进行一次考风考纪教育，每少一次扣1分；学生考试作弊被学校巡考员发现确认，每人次扣0.5分，扣完为止]
| 陈雪红王建中
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16.加大招生考试和招生纪律宣传力度。在招生考试过程中，严格执行招生录取政策、规定和纪律，扩大招生信息公开的范围，推进招生考试“阳光工程”。（3分）[学院所属招生工作人员责任心不强，影响到学校招生录取工作的，每起扣1分；发生违规招生、违规转专业行为的，每起扣3分]
| 王建中
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17.加大信息公开力度。认真执行“三重一大”制度，切实推进党务公开、院务公开工作，及时公开新党员发展、新教师招聘、职称评聘、绩效津贴发放、物资设备采购、经费预算执行、公务接待、学生奖助学金评定、贫困生认定、评先选优等重要信息，加强廉政风险预警防控，认真落实廉政风险防控工作制度。（4分）[学院每季度上报一次信息公开统计表，每缺一次扣1分，扣完为止；若所属教职工对公开内容和范围不满意，有情况反映或举报的，一经查实，扣4分，年终党风廉政建设责任制考核不参与优秀等次评比]
| 党政班子成员
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监督责任（二）
| 18.做好安全维稳工作。认真落实党管意识形态工作责任制，加强对教材编制、院报期刊、杂志简报、宣传橱窗、学院网站、讲座论坛、学生社团的审核检查，及时发现苗头性倾向性问题，严明政治纪律，维护政治安全。加强对师生的人身、财物、出行等安全教育，做好防火、防盗、防骗工作，维护校园安全稳定（4分）[发生违反党的政治纪律、散布错误言论，造成不良影响的，扣4分；发生校园安全事故，视影响大小和发生次数扣分，扣完为止。凡是发生政治安全事故或学生校园安全事故的，年终党风廉政建设责任制考核不参与优秀等级评比]
| 陈雪红袁宏刚
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19.积极开展依法收费、依法交费宣传教育活动。严格执行教育收费政策，严禁违反规定自设收费项目向学生收费行为的发生；做好春秋两季教育收费自查自纠工作；配合相关部门做好专项调查、专项审计、领导干部经济责任审计工作，并对审计中发现的问题认真整改；按规定评审奖助学金，做好勤工助学工作。（6分）[发生乱收费行为的，发生一起扣3分；违反学生奖助学金评定管理规定，截留、克扣学生奖助学金的，发生一起扣3分；部门领导干部因违反收费或奖助学金评定管理政策被问责的，每人次扣2分，年终党风廉政建设责任制考核不参与优秀等次评比；对专项调查、专项审计等工作不配合、推诿扯皮的，扣6分；查出设立“小金库”的，扣6分，考核不定级]
| 陈雪红袁宏刚
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20.充分发挥教代会作用。督促工会严格按规定程序和内容召开教代会，严格履行教代会职权，注重解决实际问题。（3分）[未按时召开教代会的扣3分]
| 袁宏刚
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落实中央八项规定
| 21.贯彻落实中央八项规定精神。驰而不息加强对公车私用、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等问题的整治。（5分）[发生违反中央八项规定等行为未主动上报、通报的，经查实的，每人次扣3分，年终党风廉政建设责任制考核时不参与优秀等次评定；所属领导干部及教职工未按规定落实婚丧喜庆报告备案制度的，每人次扣2分；所属领导干部未按规定如实报告个人事项的，一经查实，每人次扣2分]
| 陈雪红
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22.严格执行经费预算。加强对“三公”经费使用的审批管理；严格执行关于严禁在风景名胜区组织会议、研讨会等规定，严禁借会议名义公款吃喝、旅游。（5分）[对“三公”经费管控不严，出现违规行为的，每人次扣3分；违规大操大办会议或在风景区、度假区等地举办会议，借机公款吃喝、公款旅游被举报或查处的扣5分，年终党风廉政建设责任制考核不参与优秀等次评比]
| 王建中
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案件查处
| 23.畅通服务师生的渠道。重视师生反映的问题和诉求，热情接待来信来访，如实做好来信来访记录，切实为师生解决职责范围内的实际问题，让师生反映的情况件件有落实。（3分）[无来信来访处理情况相关记录的，扣1分]
| 党委班子成员
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24.办理信访件。按要求及时完成学校交办的信访件，及时反馈并上报相关材料。（3分）[未及时办理交办的信访件，每件扣1分；对信访问题处置不当，造成群体性越级上访或恶性事件的，每发生一起扣3分]
| 党委班子成员
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工作创新
| 25.积极推进反腐倡廉建设理论创新、制度创新和实践创新，有特点、有亮点、有成效。（10分）[反腐倡廉工作经验受到表彰，提供相关印证材料的，每项加3分]
| 陈雪红
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合计
| 【注】总分＝100 + 工作创新加分，年终检查考核时须提交工作创新单行材料，学校党风廉政建设工作领导小组审定，总加分不超过10分。
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| 党委书记签字： 责任人签字；
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院长签字： 2017年 月 日
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